Mediation: Kompetent, fair und nachhaltig
Hier erfahren Sie mehr über unsere Mediationsangebote, die auf Vertrauen und nachhaltige Lösungen setzen.
Mediation für Paare
Mediation unterstützt Sie dabei, Konflikte in der Partnerschaft einvernehmlich zu lösen.
Mediation im Arbeitsumfeld
Mediation fördert konstruktive Gespräche und ein positives Arbeitsklima.
Mediation bei Nachbarschaftsstreit
Mediation hilft, lokale Konflikte friedlich und fair zu klären.
Unser Mediationsprozess
Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie eine Mediation starten und Konflikte einvernehmlich lösen können.
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Erster Schritt: Kontakt aufnehmen
Zunächst vereinbaren wir ein unverbindliches Gespräch, um Ihren Konflikt zu verstehen und die Mediation vorzubereiten.
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Zweiter Schritt: Gemeinsames Gespräch
Kern der Mediation ist ein strukturiertes und moderiertes Gespräch nach einer an der Harvard Universität entwickelten Methode. In dieser Phase teilen alle Beteiligten ihre Sichtweisen und Interessen offen; auf diese Weise zeigen sich Ansätze für passende Lösungen.
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Dritter Schritt: Einigung finden
Abschließend erarbeiten die Parteien mit Hilfe der Moderation ein nachhaltiges Lösungspaket mit Maßnahmen, die für alle Parteien akzeptabel und zielführend sind.
Das Besondere an Mediation
Mediation unterscheidet sich von anderen Verfahren der außergerichtlichen Streitbeilegung durch folgende Merkmale:
- Freiwilligkeit: Mediation basiert auf der freiwilligen Teilnahme aller Parteien. Im Gegensatz zu Schiedsverfahren oder Gutachterverfahren gibt es keine verpflichtende Entscheidung.
- Eigenverantwortung: Die Parteien erarbeiten, geführt durch die Moderation des Mediators, gemeinsam selbst eine Lösung.
- Neutralität des Mediators: Der Mediator ist unparteiisch und hat keine Entscheidungsbefugnis. Er fördert den Dialog und hilft, Interessen zu klären.
- Vertraulichkeit: Der gesamte Mediationsprozess ist vertraulich, was eine offene und ehrliche Kommunikation ermöglicht.
- Fokus auf Interessen: Mediation konzentriert sich auf die zugrunde liegenden Interessen und Bedürfnisse der Parteien, nicht nur auf rechtliche Ansprüche.
- Erhaltung der Beziehung: Mediation zielt oft darauf ab, die Beziehung zwischen den Parteien zu erhalten oder zu verbessern, was in anderen Verfahren weniger im Vordergrund steht.
- Flexibilität: Der Ablauf der Mediation ist flexibel und kann an die Bedürfnisse der Parteien angepasst werden.
Im Gegensatz dazu sind Verfahren wie Schiedsgerichtsbarkeit oder Schlichtung oft formeller, mit einer bindenden Entscheidung durch eine dritte Partei. Auch Gerichtsverfahren sind bindend und weniger flexibel; außerdem sind die Verhandlungen in der Regel öffentlich und die Verfahren haben oft lange Vorlaufzeiten.
Präsenz oder Online?
Mediation in Präsenz und online unterscheiden sich vor allem in der Art der Kommunikation und der Atmosphäre. Während die Präsenz aller Parteien in einem Raum durch direkte persönliche Interaktion eine intensivere emotionale Verbindung und nonverbale Kommunikation ermöglicht, bietet die Online-Mediation mehr Flexibilität und Bequemlichkeit, da Teilnehmer von verschiedenen Orten aus teilnehmen können. Allerdings kann die Online-Mediation durch technische Störungen und fehlende Körpersprache erschwert werden, was die Konfliktlösung beeinträchtigen kann. Beide Methoden haben ihre Vor- und Nachteile, und die Wahl hängt von den individuellen Bedürfnissen und Rahmenbedingungen der Beteiligten ab.